Tam mükafatın üç farklı unsurunu teşvik ediyoruz

Temeller

Bunlar sunduğumuz mükafatların temelini teşkil etmekte olup düzenli olarak alınır. Örnekler: taban ücret, ödenekler, sosyal haklar

Fırsatlar

Kariyer fırsatları, performansınıza bağlı olan ilave mükafat unsurlarıdır. Örnekler: performansa dayalı ödeme ve takdir ödülleri

Deneyimler

Çalışanlarımızın kariyer hedefleri ve kişisel hedeflerine ulaşmalarında yardımcı olan ve sağlıklı ve dengeli bir yaşam sürmelerine imkan tanıyan çeşitli deneyimler sunuyoruz. Örnekler: kariyer gelişimi, çalışan mutluluğu, performans yönetimi

Deneyim

Hedefimiz, her pozisyonda doğru yetkinliklere sahip, mümkün olan en iyi profesyonellere sahip olmaktır. Bu, bir çalışan ile yöneticisi arasında çalışanın mutluluğu, kariyer gelişimi ve çeşitli iş gelişimi için fırsatlar hakkında yılda en az iki kez görüşme organize edilmesiyle vurgulanmaktadır.

img_We offer_Technician equipment van

Kariyer Gelişimi

Çalışanlarımıza çeşitli kariyer geliştirme fırsatları sunuyoruz; sunulan imkanlar, yatay geçişlerden organizasyonda daha zorlu görevler üstlenmeye kadar çeşitlilik göstermektedir. KONE'de iş rotasyonuna önem verilmekte olup tüm açık pozisyonları dahili olarak ilan ediyoruz. Çalışanlar, ilan edilen pozisyonlara iş başvurusu yaparak çeşitli fırsatlardan yararlanabilir; bu sayede olanaklar sonsuzdur.


Sürekli değişim ve işteki olumlu gelişmeler, çalışanlarımızın bulundukları pozisyonda kalmaya karar vermeleri durumunda dahi öğrenmelerine ve gelişmelerine olanak sağlar. Çalışanlarımızın gelişimlerini hızlandırmak için aynı zamanda KONE dahilinde danışmanlık hizmetleri sunuyoruz ve şirketler arası danışma programlarına katılıyoruz.

img_employees-construction-site-shanghai-951x535

Öğrenme Fırsatları

KONE, geniş bir profesyonel beceri yelpazesini kapsayan öğrenme programları düzenlemektedir. Bu programlar, işbirliği ve kültürlerarası bilgi paylaşımını geliştirerek mevcut yöneticiler ile geleceğin yöneticilerinin gelişimini desteklemek amacıyla ortak çalışma modellerini pekiştirecek şekilde tasarlanmaktadır. Sunduğumuz imkanlar; proje yönetimi, profesyonel beceriler, teknik eğitim ve satış eğitimleri gibi geniş bir yelpazeye yayılan konuları kapsamaktadır.


KONE olarak, liderlerimizin gelişimine kendimizi adadık; bu nedenle liderlik ekiplerimizi düzenli olarak değerlendiriyor ve terfi planlamalarını yapıyoruz. Ayrıca, gelecekteki liderlerimizin gelişimine organizasyonumuz kapsamında yatırım yapıyoruz.

KONE'de Çalışan Mutluluğu Ne Demek?

Bizim için çalışan mutluluğu ifadesi, fiziksel, ruhsal ve sosyal açılardan sağlıklı olmaktır; iş ve kariyer bağlamında ise, dengeli bir yaşam sürme ile ilgilidir. Sağlığını Geliştir programları, KONE'deki çalışan mutluluğunu iyileştirmeyi hedefler. Sağlığını Geliştir programları, KONE'de çalışan mutluluğunun en görünür kısmını teşkil eder. Programlar toplam üç temel üzerine kuruludur.

img_We offer_Indian technicians

Farkında Ol

Hem fiziksel hem de ruhsal açıdan kişisel sağlık risklerinin farkında olma.

img_We offer_Us technicians van

Aktif Ol

Kişisel olarak fiziksel egzersiz alışkanlığını arttırmaya çalışma 

img_We offer_Chinese technicians park

SORUMLU OL

Risklerle baş edilmesi, bunları ortadan kaldırılması veya sağlığın korunmasına yönelik kişisel önlemler alma.

Size neler sunuyoruz

Farklı ülkelerde sunduğumuz heyecan verici iş fırsatlarını inceleyin!

WELCOME TO KONE!

Are you interested in KONE as a corporate business or a career opportunity?

Corporate site

Would you like to find out more about the solutions available in your area, including the local contact information, on your respective KONE website?

Your suggested website is

We couldn't determine a local website for you

Go to your suggested website